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  • 万山区人大:“345”工作法提升代表履职能力
    日期:2020-12-25  发布:网站管理员  浏览:90  举报:投诉举报

    “没想到年末繁忙时刻,组织上仍为我们‘充电补钙’,真是好事啊!作为人大代表更应该抓住时机学习,提升自身素质全力依法履职!”12月22日,62岁的区人大代表杨再林参加代表联组活动业务培训时感慨道。

    这是今年来万山区人大常委会提升人大代表履职能力水平的一个缩影。

    人大代表作用能否得到充分发挥,在一定程度上决定着人大工作的质量和水平,更直接影响着各级人大及其常委会在人民群众的形象和威信。

    2020年,万山区人大调研发现,极少数人大代表存在思想认识偏低、职务意识淡薄、法律知识贫乏等情况,以及把当人大代表当作一种荣誉,而不是一种职务,导致他们履职不到位。针对这种情况,区人大常委会高度重视,积极探索创新人大代表工作“345”工作法,创造各种条件使人大代表变被动学习为主动学习、变被动调研为主动调研,不断规范管理,提升代表履职能力。

    抓学习,提升履职能力。制定《万山区各级人大代表学习培训制度》,积极采取举办培训班、召开履职座谈会、参加视察调研、外出考察学习、赠阅《人大论坛》学习资料等形式,组织人大代表认真学习人民代表大会制度相关业务知识、法律法规及政策知识和习近平新时代中国特色社会主义思想以及中央、省、市、区人大工作有关文件会议精神,不断提高人大代表政治理论和履职水平,增强人大代表履行职责的责任感和使命感。目前已组织分批分类专题培训10场次600余人次;组织视察调研15次,召开座谈会10次,赠送人大各类学习资料20000余份。

    抓活动,搭建履职平台。区人大常委会围绕全区经济社会转型发展大局,根据年初制定的工作方案,建成各乡镇代表联络站11个、村(社区)代表联络室3个及代表网上站,为代表高效履职搭建平台。分期分批安排代表们参与视察调研、执法检查、评议询问、议案和建议督办等活动,扩大代表对全区重点工作的知情参与,引导代表议大事、出点子、当参谋。通过人大代表联络站收集的意见建议50余条,基本上得到解决回应处理。

    抓制度,规范代表活动。为激发代表履职热情,万山区建立健全了区人大常委会领导班子成员联系乡镇代表团、区人大常委会组成人员联系区人大代表、区人大代表联系选民的“三联”工作机制,出台了《万山区人大常委会组成员人员联系区人大代表制度》等工作制度,每年通报表扬优秀人大代表、优秀人大建议、优秀人大调研文章和新闻报道等,激发了代表履职热情。今年,常委会组成人员与120名人大代表结对联系,区人大代表约见人大常委主会17次,通过主任邮箱提交代表建议42条。

    抓管理,增强活动实效。区人大选联委为每一位代表建立代表履职档案,对代表出席会议、参加培训、视察调研、执法检查、走访选民、建言献策等履职尽责情况进行纪实,纳入年度考核和届终考评,作为代表评先评优的依据,充分发挥代表的主观能动性。

    据统计,万山区人大常委会收到各代表小组围绕全区脱贫攻坚、农林、水利、农业基础建设、产业结构调整、生态环境、民生保障、公路建设、社会事业、旅游等方面的意见建议472条,有效地监督和推进了政府工作。通过推行“345”工作法逐渐改变了这种现状,有效激发了人大代表们的履职热情和履职潜能,有力地调动了全区各级人大代表的履职积极性,全区人大工作呈现一片生机和活力。


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